Bemiddeling / Zoekopdracht
Geef je ons een zoekopdracht dan gaan we actief voor je aan de slag.
Opstellen vacaturetekst
- Na een telefonisch gesprek (of videobellen) stellen we samen de vacaturetekst op
- Uiteraard houden we hierin rekening met de wensen van de opdrachtgever
- Na het controleren van de vacaturetekst zetten we de advertentie met of zonder logo/bedrijfsnaam op onze site (zie ook verschil Tarief)
Uitzetten vacaturetekst / Advertentie
- Assured plaatst de advertentietekst op verschillende vacaturesites (waaronder Werkzoeken.nl/Indeed/Google for Jobs)*
- Assured plaatst de advertentietekst op Social Media als LinkedIn (eigen vacaturegroep Bank-en Verzekeringen), Facebook, Twitter en Instagram
- Assured maakt een post/melding op eigen Google Account
- Assured stuurt een maandelijkse nieuwsbrief met de vacatures aan het gehele bestand
Werving
- Wij gaan actief op zoek naar passende kandidaten voor de openstaande vacature
- Dat doen we door het benaderen van kandidaten die bij ons staan ingeschreven
- Wij versturen maandelijks een nieuwsbrief met de openstaande vacatures aan ons bestand
- Daarnaast benaderen wij mensen actief die we selecteren op onder meer LinkedIn Recruiter, UWV of overige vacaturebanken
Selectie
- Kandidaten die interesse hebben spreken wij telefonisch. Onder meer door onze kennis van de branche en 22 jaar ervaring is deze werkwijze passend gebleken. Tevens past de vlotheid / efficiency in de huidige markt
- Wij leggen kandidaten met het eigen cv voor inclusief een introductie op het gebied van salaris/beschikbaarheid/doorlopen cv en meer
- Assured biedt extra selectiemiddelen indien gewenst. Wij bieden assessments in samenwerking met een gespecialiseerd bureau
- Uiteraard winnen wij referenties in (na overleg, indien mogelijk)
Afronding
- Assured organiseert het sollicitatiegesprek en draagt zorg voor een afspraakbevestiging aan de kandidaat.
- Assured kan meedenken over arbeidsvoorwaarden
- De opdrachtgever kan de kandidaat direct in dienst nemen of op een andere manier aan het werk laten gaan
- Is de kandidaat niet passend genoeg dan draagt Assured zorg voor een correcte afwijzing
*Hier kunnen geen rechten aan worden ontleend. Assured is niet verantwoordelijk voor de plaatsing.