Is remote werken of thuiswerken mogelijk bij onze opdrachtgevers?
Bij veel van onze opdrachtgevers in de verzekeringsbranche is thuiswerken of hybride werken tegenwoordig goed mogelijk. Veel verzekeraars, assurantiekantoren en volmachtbedrijven bieden medewerkers de flexibiliteit om een deel van de week vanuit huis te werken en een deel op kantoor. De exacte mogelijkheden verschillen per organisatie en functie.
Bij functies zoals schadebehandelaar, acceptant of binnendienstmedewerker verzekeringen is hybride werken vaak goed te combineren met het werk. Veel organisaties werken bijvoorbeeld met een model waarbij je 2 tot 3 dagen per week thuis kunt werken en de overige dagen op kantoor aanwezig bent voor overleg, samenwerking met collega’s en klantcontact.
Daarnaast investeren veel werkgevers in goede thuiswerkfaciliteiten, zoals een thuiswerkvergoeding, ergonomische werkplek en digitale systemen waarmee je veilig en efficiënt op afstand kunt werken.
Tijdens het sollicitatieproces bespreken we altijd met je welke mogelijkheden er zijn voor thuiswerken bij de opdrachtgever. Zo kun je een functie vinden die niet alleen goed aansluit bij jouw ervaring, maar ook bij jouw voorkeur voor flexibiliteit en werk-privébalans.