Waar zit de mismatch in de arbeidsmarkt

Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt zijn er voor sommige beroepsgroepen ook minder kansen om een passende baan te vinden. Het UWV heeft een onderzoek gedaan naar vijf minder kansrijke administratieve beroepen en de mogelijkheden voor omscholing. 

Het kan met name lastig zijn om werk te vinden in een van onderstaande beroepen:

• ondersteunende medewerkers secretariaat
• archiefmedewerkers
• datatypistes
• administratief medewerkers verzekeringen
• receptionisten

De mismatch tussen vraag en aanbod heeft een aantal oorzaken

• Opleiding van deze beroepsgroep ligt vaak op MBO-1 niveau terwijl bedrijven vragen om MBO-4 of HBO
• Deze beroepsgroep wenst vaak een parttime baan terwijl bedrijven vragen om tenminste 32 uur
• Er is relatief meer concurrentie dan bij andere werkzoekenden 
• Het werk is veranderd door digitalisering en automatisering, eenvoudige taken worden overgenomen door computers 
• De taken die juist niet zijn overgenomen vergen meer kennis en inzicht en vereisen dus een hoger niveau. 

Waar liggen de kansen juist wel?
Ben jij werkzaam in deze groep? probeer je kansen te verbreden door jezelf om- of bij te scholen. Administratief medewerkers worden vaak gevraagd om HR- secretariele of financiele taken er bij te doen. Ook staan er veel vacatures open bij bijvoorbeeld klantcontact centra. Probeer je hier eens in te verdiepen. 

Zoek je juist een nieuwe collega? kijk dan eens verder en denk aan het verminderen van het aantal uren of vereenvoudigen of splitsen van taken. 

BRON:  https://www.werk.nl/imagesdxa/mismatch-administratieve-beroepen-17-4-23_tcm95-449760.pdf
https://www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie/sector/economisch-administratief/mismatch-op-de-arbeidsmarkt-bij-5-administratieve-beroepen