13-08-2024 Ik heb te maken met ghosting bij sollicitanten die op gesprek mogen of zelfs al in een verder stadium in de sollicitatieprocedure zitten. De afspraak is ingepland; "wat fijn dank je wel", " ik heb er zin in" en vervolgens....
Meeste vacaturesearch via LinkedIn
Een vraagje aan mijn netwerk! Hoe zou jij op zoek gaan naar een nieuwe baan? of word je liever benaderd?
Deze vraag stelde ik in een poll gehouden onder mijn 6990 LinkedIN connecties.
122 connecties hebben gereageerd en zij konden de volgende antwoorden aanklikken:
- Ik google op locatie & functie 6%
- Ik check Indeed / Nat.vac.bank 39%
- Ik zoek op LinkedIn 47%
- Ik bekijk gespecialiseerde Vacaturebank 9%
Helaas gaf LinkedIn niet de mogelijkheid voor een ruimere vraagstelling dus hier moesten we het mee doen.
122 reacties betekent dat 1,75% van mijn connecties heeft gereageerd.
De uitkomst is duidelijk: LinkedIn is de winnaar
Ook de vacaturebanken worden nog vaak bekeken. Sites als Indeed, Nationale Vacaturebank, Werkzoeken.nl. Googlen op een titelbaan + locatie lijkt nog het minst te worden gedaan.
Omdat de reacties komen van actieve LinkedIn contacten komt deze uitslag niet helemaal als een verrassing. Ook het aantal reacties is te weinig om deze steekproef als representatief aan te merken. Korton, het is misschien handig om verder te denken hoe we wel meer grip op de zoektocht naar nieuw personeel kunnen krijgen.
Het is namelijk nog erg lastig om aan gespecialiseerd en gediplomeerd personeel te komen. Dat merk ik ook aan de vele vacatures waar ik momenteel voor aan het zoeken ben.
Gelukkig begrijpen bedrijven dit en denken ze actief mee om de sollicitatieprocedures vlot te doorlopen. Want snelheid lijkt tegenwoordig belangrijk!
Ik merk namelijk dat kandidaten geneigd zijn om toch te kiezen voor 1 van de 3 bedrijven waar ze het eerst op sollicitatie gesprek zijn geweest. Hoewel kandidaten geregeld aangeven dat er geen haast bij is, is dit vaak niet het geval. Ik begrijp dat ook. Als je de beslissing hebt genomen dat je op zoek gaat naar een nieuwe baan dan wil je deze het liefst ook snel vinden. Na een gesprek of 3 zijn ze er ook wel "klaar"mee en wie dan het eerst met een mooi voorstel komt lijkt de gelukkige!
Op zoek naar een nieuwe collega?
1e tip: probeer vaart achter de sollicitatieprocedures te zetten.
Volgende tips volgen!
Ik ben je graag van dienst.
Hierbij de link naar de Poll
08-12-2022 In de huidige markt is het lastig om aan goed, gediplomeerd en ervaren personeel te komen. Ook recruiters zoals ik merken dat het erg lastig is om de juiste mensen voor de juiste positie te vinden.
15-03-2022
Wauw een nieuwe site..spannend! En wat een werk; nieuwe teksten verzinnen, nieuwe foto's downloaden, alle vacatures overplaatsen. En dan ook nog zorgen dat de vindbaarheid beter, maar op zijn minst hetzelfde blijft. Het was een uitdaging en het is nog niet helemaal duidelijk of het werkt:)
01-03-2022 Op zoek naar een baan in de verzekeringsbranche? Laat jouw cv positief opvallen! Je begint bij de basis: het maken van een cv aan de hand van een cv sjabloon. Neem daarna deze tips goed door en jouw sollicitatie steekt er straks met kop en schouders bovenuit.